Course description

The Class 12 Financial Markets course focuses on the structure, functioning, and importance of financial markets. It provides a comprehensive understanding of how financial markets operate, the instruments traded in these markets, and their role in the economy.



1. Introduction to Financial Markets

Definition: A financial market is a marketplace where financial instruments, such as stocks, bonds, and commodities, are bought and sold.

Types of Financial Markets:

Money Market: Short-term funds market (less than one year).

Capital Market: Long-term funds market (more than one year).

Foreign Exchange Market: Market for trading currencies.

Derivatives Market: Market for financial instruments based on the value of other assets (stocks, bonds, commodities).

2. Money Market

Definition: A segment of the financial market where short-term borrowing, lending, and trading of securities with a maturity of less than one year take place.

Key Instruments in the Money Market:

Treasury Bills (T-Bills): Short-term government securities.

Commercial Papers (CP): Short-term unsecured promissory notes issued by companies.

Certificate of Deposits (CDs): Negotiable instruments issued by banks.

Call Money: Short-term borrowing and lending between banks.

Role and Importance: Helps in maintaining liquidity in the financial system and provides companies and governments with short-term funds.

3. Capital Market

Definition: The capital market deals with long-term funds, including equities and debt instruments.

Types of Capital Markets:

Primary Market: Where new securities are issued and sold for the first time.

Secondary Market: Where previously issued securities are traded among investors.

Key Instruments in the Capital Market:

Equity Shares: Ownership shares in a company.

Debentures/Bonds: Debt instruments with fixed interest payments.

Preference Shares: Shares with fixed dividends and priority over equity shares in case of liquidation.

Role of the Capital Market: It provides a platform for companies to raise long-term capital, enhances investment opportunities, and facilitates economic growth.

4. Stock Exchange

Definition: A marketplace where securities, such as stocks and bonds, are bought and sold.

Major Stock Exchanges in India: Bombay Stock Exchange (BSE) and National Stock Exchange (NSE).

Functions of a Stock Exchange:

Facilitates liquidity and marketability of securities.

Provides transparency in trading.

Ensures fair pricing and protects investors’ interests.

Stock Market Indices: Sensex (BSE) and Nifty (NSE), used to measure the performance of the stock market.

5. Securities and Exchange Board of India (SEBI)

Definition: SEBI is the regulatory body for securities markets in India.

Functions of SEBI:

Regulates and oversees the functioning of stock exchanges.

Protects investors’ interests.

Ensures transparency and fairness in market operations.

Regulates intermediaries such as brokers and portfolio managers.

Importance of SEBI: Ensures the smooth functioning of capital markets by preventing fraudulent practices and ensuring investor protection.

6. Derivatives Market

Definition: A financial market for derivatives, financial instruments whose value is derived from other underlying assets (stocks, bonds, commodities, currencies).

Types of Derivatives:

Futures: Contracts to buy or sell an asset at a predetermined future date and price.

Options: Contracts that give the buyer the right, but not the obligation, to buy or sell an asset at a specified price before a specific date.

Role of Derivatives: Used for hedging risks, speculating on future price movements, and ensuring price discovery.

7. Foreign Exchange Market

Definition: The foreign exchange (Forex) market is where currencies are traded.

Functions of the Forex Market:

Facilitates the exchange of currencies for international trade and investment.

Determines exchange rates for currencies.

Provides a platform for speculating on currency values.

Participants in the Forex Market: Central banks, commercial banks, hedge funds, and individual traders.

8. Functions of Financial Markets

Mobilization of Savings: Channels savings into productive investments.

Liquidity: Allows investors to sell financial assets easily.

Price Discovery: Financial markets help in determining the prices of financial assets through demand and supply.

Risk Management: Through derivatives and insurance products, financial markets help in managing various financial risks.

Facilitating Transactions: Provides a platform for buying and selling financial securities.

দ্বাদশ শ্রেণীর আর্থিক বাজার কোর্সটি আর্থিক বাজারের কাঠামো, কার্যকারিতা এবং গুরুত্বের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। এটি আর্থিক বাজারগুলি কীভাবে কাজ করে, এই বাজারগুলিতে ব্যবসা করা যন্ত্রগুলি এবং অর্থনীতিতে তাদের ভূমিকা সম্পর্কে একটি বিস্তৃত ধারণা প্রদান করে।


1টি। আর্থিক বাজারের সঙ্গে পরিচিতি
সংজ্ঞাঃ একটি আর্থিক বাজার এমন একটি বাজার যেখানে স্টক, বন্ড এবং পণ্যগুলির মতো আর্থিক উপকরণগুলি কেনা বেচা হয়।
আর্থিক বাজারের প্রকারঃ
মুদ্রা বাজারঃ স্বল্পমেয়াদী তহবিল বাজার (less than one year).
মূলধন বাজারঃ দীর্ঘমেয়াদী তহবিল বাজার (more than one year).
বৈদেশিক মুদ্রার বাজারঃ বাণিজ্যিক মুদ্রার বাজার।
ডেরিভেটিভ বাজারঃ অন্যান্য সম্পদের মূল্যের উপর ভিত্তি করে আর্থিক উপকরণের বাজার। (stocks, bonds, commodities).
2. অর্থ বাজারের সংজ্ঞাঃ আর্থিক বাজারের একটি অংশ যেখানে স্বল্পমেয়াদী ঋণ নেওয়া, ঋণ দেওয়া এবং এক বছরেরও কম মেয়াদী সিকিউরিটিজ ট্রেড করা হয়।
মুদ্রা বাজারের মূল উপকরণঃ
ট্রেজারি বিল (টি-বিল) স্বল্পমেয়াদী সরকারী সিকিউরিটিজ।
কমার্শিয়াল পেপারস (সিপি) কোম্পানি দ্বারা জারি করা স্বল্পমেয়াদী অনিরাপদ প্রতিশ্রুতি নোট।
আমানতের শংসাপত্র (সিডি) ব্যাঙ্কগুলির দ্বারা জারি করা দরকষাকষির উপকরণ।
কল মানিঃ স্বল্পমেয়াদী ঋণ গ্রহণ এবং ব্যাঙ্কগুলির মধ্যে ঋণ প্রদান।
ভূমিকা ও গুরুত্বঃ আর্থিক ব্যবস্থায় তারল্য বজায় রাখতে সহায়তা করে এবং কোম্পানি ও সরকারকে স্বল্পমেয়াদী তহবিল সরবরাহ করে।
3. পুঁজিবাজারের সংজ্ঞাঃ পুঁজিবাজার ইক্যুইটি এবং ঋণ উপকরণ সহ দীর্ঘমেয়াদী তহবিল নিয়ে কাজ করে।
পুঁজিবাজারের প্রকারঃ
প্রাথমিক বাজারঃ যেখানে নতুন সিকিউরিটিজ প্রথমবার জারি এবং বিক্রি করা হয়।
সেকেন্ডারি মার্কেটঃ যেখানে আগে জারি করা সিকিউরিটিজ বিনিয়োগকারীদের মধ্যে লেনদেন করা হয়।
মূলধন বাজারের মূল উপকরণঃ
ইক্যুইটি শেয়ারঃ একটি কোম্পানির মালিকানাধীন শেয়ার।
ডিবেঞ্চার/বন্ডঃ নির্দিষ্ট সুদের পরিশোধ সহ ঋণের উপকরণ।
প্রেফারেন্স শেয়ারঃ লিকুইডেশনের ক্ষেত্রে নির্দিষ্ট লভ্যাংশ এবং ইক্যুইটি শেয়ারের চেয়ে অগ্রাধিকার পাওয়া শেয়ার।
মূলধন বাজারের ভূমিকাঃ এটি সংস্থাগুলিকে দীর্ঘমেয়াদী মূলধন সংগ্রহের জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম সরবরাহ করে, বিনিয়োগের সুযোগ বাড়ায় এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিকে সহজতর করে।
4. স্টক এক্সচেঞ্জের সংজ্ঞাঃ একটি মার্কেটপ্লেস যেখানে স্টক এবং বন্ডের মতো সিকিউরিটিজ কেনা-বেচা করা হয়।
ভারতের প্রধান স্টক এক্সচেঞ্জঃ বম্বে স্টক এক্সচেঞ্জ (বি. এস. ই) এবং ন্যাশনাল স্টক এক্সচেঞ্জ (NSE).
স্টক এক্সচেঞ্জের কার্যাবলীঃ
সিকিওরিটির তরলতা এবং বিপণনযোগ্যতা সহজতর করে।
ব্যবসার ক্ষেত্রে স্বচ্ছতা প্রদান করে।
ন্যায্য মূল্য নিশ্চিত করে এবং বিনিয়োগকারীদের স্বার্থ রক্ষা করে।
শেয়ার বাজার সূচকঃ সেনসেক্স (বিএসই) এবং নিফটি (এনএসই) শেয়ার বাজারের কর্মক্ষমতা পরিমাপ করতে ব্যবহৃত হয়।
5. সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ বোর্ড অফ ইন্ডিয়া (সেবি) সংজ্ঞাঃ সেবি হল ভারতের সিকিউরিটিজ বাজারের নিয়ন্ত্রক সংস্থা।
সেবির কার্যাবলীঃ স্টক এক্সচেঞ্জের কার্যকারিতা নিয়ন্ত্রণ ও তদারকি করে।
বিনিয়োগকারীদের স্বার্থ রক্ষা করে।
বাজার পরিচালনায় স্বচ্ছতা ও ন্যায্যতা নিশ্চিত করে।
দালাল এবং পোর্টফোলিও ম্যানেজারদের মতো মধ্যস্থতাকারীদের নিয়ন্ত্রণ করে।
সেবির গুরুত্বঃ জালিয়াতি প্রতিরোধ এবং বিনিয়োগকারীদের সুরক্ষা নিশ্চিত করে মূলধন বাজারের মসৃণ কার্যকারিতা নিশ্চিত করে।
6টি। ডেরিভেটিভস মার্কেটের সংজ্ঞাঃ ডেরিভেটিভস, আর্থিক উপকরণগুলির জন্য একটি আর্থিক বাজার যার মূল্য অন্যান্য অন্তর্নিহিত সম্পদ থেকে উদ্ভূত হয়। (stocks, bonds, commodities, currencies).
ডেরিভেটিভের প্রকারঃ
ফিউচারঃ ভবিষ্যতের একটি পূর্বনির্ধারিত তারিখ এবং মূল্যে একটি সম্পদ ক্রয় বা বিক্রয় করার চুক্তি।
বিকল্পঃ এমন চুক্তি যা ক্রেতাকে একটি নির্দিষ্ট তারিখের আগে একটি নির্দিষ্ট মূল্যে একটি সম্পদ ক্রয় বা বিক্রয় করার অধিকার দেয়, কিন্তু বাধ্যবাধকতা দেয় না।
ডেরিভেটিভসের ভূমিকাঃ ঝুঁকি হেজিং, ভবিষ্যতের মূল্যের গতিবিধি সম্পর্কে অনুমান করা এবং মূল্য আবিষ্কার নিশ্চিত করার জন্য ব্যবহৃত হয়।
7. বৈদেশিক মুদ্রার বাজার সংজ্ঞাঃ বৈদেশিক মুদ্রার (ফরেক্স) বাজার হল যেখানে মুদ্রার লেনদেন হয়।
ফরেক্স মার্কেটের কার্যাবলীঃ আন্তর্জাতিক বাণিজ্য এবং বিনিয়োগের জন্য মুদ্রার বিনিময়কে সহজতর করে।
মুদ্রার বিনিময় হার নির্ধারণ করে।
মুদ্রার মূল্য সম্পর্কে অনুমান করার জন্য একটি মঞ্চ প্রদান করে।
ফরেক্স মার্কেটে অংশগ্রহণকারীরাঃ কেন্দ্রীয় ব্যাংক, বাণিজ্যিক ব্যাংক, হেজ ফান্ড এবং স্বতন্ত্র ব্যবসায়ীরা।
8. আর্থিক বাজারের কার্যাবলী
সঞ্চয়ের সংহতকরণঃ উৎপাদনশীল বিনিয়োগে সঞ্চয়ের মাধ্যম।
তরলতাঃ বিনিয়োগকারীদের সহজেই আর্থিক সম্পদ বিক্রি করার অনুমতি দেয়।
মূল্য আবিষ্কারঃ আর্থিক বাজার চাহিদা ও সরবরাহের মাধ্যমে আর্থিক সম্পদের মূল্য নির্ধারণে সহায়তা করে।
ঝুঁকি ব্যবস্থাপনাঃ আহরণ এবং বীমা পণ্যের মাধ্যমে আর্থিক বাজার বিভিন্ন আর্থিক ঝুঁকি ব্যবস্থাপনায় সহায়তা করে।
লেনদেনের সুবিধার্থেঃ আর্থিক সিকিউরিটিজ ক্রয় ও বিক্রয়ের জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম প্রদান করে।

What will i learn?

  • By the end of the Class 12 Financial Markets course, students are expected to achieve the following learning outcomes: 1. Understanding the Basics of Financial Markets Conceptual Clarity: Understand the meaning, purpose, and importance of financial markets in the economy. Types of Markets: Learn about the various types of financial markets, including the money market, capital market, derivatives market, and foreign exchange market. 2. Understanding Money Market Instruments Key Instruments: Gain knowledge of money market instruments such as Treasury Bills (T-Bills), Commercial Papers (CPs), Certificates of Deposit (CDs), and Call Money. Role of the Money Market: Understand how the money market facilitates short-term funding and liquidity for businesses and governments. 3. Analyzing Capital Market Functions Primary and Secondary Markets: Differentiate between primary and secondary markets, understanding their roles in raising and trading long-term funds. Instruments in the Capital Market: Gain proficiency in the use and understanding of financial instruments such as equity shares, debentures, bonds, and preference shares. Importance of Capital Markets: Comprehend the role of capital markets in facilitating long-term investments and promoting economic growth. 4. Understanding Stock Exchanges and Their Functions Role of Stock Exchanges: Understand the functions of stock exchanges, including providing liquidity, ensuring transparency, and facilitating price discovery. Stock Market Indices: Learn about stock market indices (e.g., Sensex and Nifty) and their significance in tracking market performance. 5. Understanding the Role of SEBI SEBI's Regulatory Role: Comprehend the regulatory functions of the Securities and Exchange Board of India (SEBI), including investor protection, regulation of intermediaries, and ensuring transparency and fairness in the market. Importance of Regulation: Understand the importance of SEBI in maintaining order in the securities market and preventing fraudulent practices. 6. Developing an Understanding of Derivatives Markets Types of Derivatives: Learn about different types of derivatives, such as futures and options, and how they are used in hedging risks and speculating in financial markets. Risk Management through Derivatives: Understand the role of the derivatives market in managing financial risk. 7. Understanding the Foreign Exchange Market Forex Market Functions: Gain a clear understanding of the foreign exchange market, including how currencies are traded, exchange rate determination, and the role of forex markets in international trade. Participants in the Forex Market: Learn about the participants in the foreign exchange market, including central banks, commercial banks, and individual investors. 8. Comprehending the Functions of Financial Markets Mobilization of Savings: Understand how financial markets mobilize savings and channel them into productive investments. Liquidity Provision: Learn how financial markets provide liquidity by enabling easy buying and selling of financial instruments. Price Discovery Mechanism: Understand how financial markets help in determining the fair prices of financial assets based on demand and supply. Risk Management: Learn how financial markets offer tools for managing risks, such as through derivatives and insurance products. 9. Analyzing Market Participants and Their Roles Retail and Institutional Investors: Understand the role of different market participants, including individual (retail) investors and institutional investors (mutual funds, pension funds, etc.). Intermediaries: Gain knowledge about market intermediaries like brokers, underwriters, and portfolio managers, and their roles in facilitating smooth market operations. 10. Building Awareness of Stock Market Investments Investment Strategies: Develop an understanding of basic investment strategies, including how to invest in the stock market and the risks and rewards involved. IPO Process: Learn about Initial Public Offerings (IPOs) and how companies raise funds by issuing new shares in the primary market.
  • দ্বাদশ শ্রেণির আর্থিক বাজার কোর্সের শেষে, শিক্ষার্থীরা নিম্নলিখিত শেখার ফলাফল অর্জন করবে বলে আশা করা হচ্ছেঃ 1টি। আর্থিক বাজারের মূল বিষয়গুলি বোঝা ধারণাগত স্পষ্টতা-অর্থনীতিতে আর্থিক বাজারের অর্থ, উদ্দেশ্য এবং গুরুত্ব বোঝা। বাজারের প্রকারঃ মুদ্রা বাজার, পুঁজিবাজার, ডেরিভেটিভস বাজার এবং বৈদেশিক মুদ্রা বাজার সহ বিভিন্ন ধরনের আর্থিক বাজার সম্পর্কে জানুন। 2. অর্থ বাজারের উপকরণগুলি বোঝা মূল যন্ত্রপাতিঃ ট্রেজারি বিল (টি-বিল), কমার্শিয়াল পেপারস (সিপি), সার্টিফিকেট অফ ডিপোজিট (সিডি) এবং কল মানি-এর মতো অর্থ বাজারের উপকরণ সম্পর্কে জ্ঞান অর্জন করুন। অর্থ বাজারের ভূমিকাঃ অর্থ বাজার কীভাবে ব্যবসা এবং সরকারের জন্য স্বল্পমেয়াদী তহবিল এবং তারল্যকে সহজতর করে তা বুঝুন। 3. মূলধন বাজারের কার্যাবলী বিশ্লেষণ করা প্রাথমিক ও মাধ্যমিক বাজারঃ প্রাথমিক ও গৌণ বাজারের মধ্যে পার্থক্য নির্ণয় করুন, দীর্ঘমেয়াদী তহবিল সংগ্রহ ও ব্যবসায় তাদের ভূমিকা বুঝতে হবে। মূলধন বাজারের উপকরণঃ ইক্যুইটি শেয়ার, ডিবেঞ্চার, বন্ড এবং প্রেফারেন্স শেয়ারের মতো আর্থিক উপকরণগুলির ব্যবহার এবং বোঝার ক্ষেত্রে দক্ষতা অর্জন করুন। মূলধন বাজারের গুরুত্বঃ দীর্ঘমেয়াদী বিনিয়োগের সুবিধার্থে এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির প্রসারে মূলধন বাজারের ভূমিকা বোঝা। 4. স্টক এক্সচেঞ্জ এবং তাদের কার্যকারিতা বোঝা স্টক এক্সচেঞ্জের ভূমিকাঃ তরলতা প্রদান, স্বচ্ছতা নিশ্চিত করা এবং মূল্য আবিষ্কারের সুবিধার্থে স্টক এক্সচেঞ্জের কাজগুলি বোঝা। শেয়ার বাজার সূচক (e.g., সেনসেক্স এবং নিফটি) এবং বাজারের কর্মক্ষমতা ট্র্যাকিং তাদের তাৎপর্য সম্পর্কে জানুন। 5. সেবির ভূমিকা বোঝা সেবির নিয়ন্ত্রক ভূমিকাঃ বিনিয়োগকারীদের সুরক্ষা, মধ্যস্থতাকারীদের নিয়ন্ত্রণ এবং বাজারে স্বচ্ছতা ও ন্যায্যতা নিশ্চিত করা সহ সিকিউরিটিজ অ্যান্ড এক্সচেঞ্জ বোর্ড অফ ইন্ডিয়ার (সেবি) নিয়ন্ত্রক কার্যাবলীকে বোঝা। নিয়ন্ত্রণের গুরুত্বঃ সিকিউরিটিজ বাজারে শৃঙ্খলা বজায় রাখতে এবং প্রতারণামূলক অনুশীলন প্রতিরোধে সেবির গুরুত্ব বুঝুন। 6টি। ডেরিভেটিভ বাজার সম্পর্কে একটি বোঝাপড়া গড়ে তোলা ডেরিভেটিভের প্রকারঃ বিভিন্ন ধরনের ডেরিভেটিভ সম্পর্কে জানুন, যেমন ফিউচার এবং অপশন, এবং কীভাবে এগুলি হেজিং ঝুঁকি এবং আর্থিক বাজারে অনুমান করতে ব্যবহৃত হয়। ডেরিভেটিভের মাধ্যমে ঝুঁকি ব্যবস্থাপনাঃ আর্থিক ঝুঁকি ব্যবস্থাপনায় ডেরিভেটিভ বাজারের ভূমিকা বুঝতে হবে। 7. বৈদেশিক মুদ্রার বাজারকে বোঝা বৈদেশিক মুদ্রার বাজার ফাংশনঃ মুদ্রার লেনদেন, বিনিময় হার নির্ধারণ এবং আন্তর্জাতিক বাণিজ্যে বৈদেশিক মুদ্রার বাজারের ভূমিকা সহ বৈদেশিক মুদ্রার বাজার সম্পর্কে একটি স্পষ্ট ধারণা অর্জন করুন। ফরেক্স মার্কেটে অংশগ্রহণকারীরাঃ কেন্দ্রীয় ব্যাংক, বাণিজ্যিক ব্যাংক এবং স্বতন্ত্র বিনিয়োগকারীদের সহ বৈদেশিক মুদ্রার বাজারে অংশগ্রহণকারীদের সম্পর্কে জানুন। 8. আর্থিক বাজারের কার্যাবলী বোঝা সঞ্চয়ের সংহতকরণঃ আর্থিক বাজারগুলি কীভাবে সঞ্চয়ের সংহতকরণ করে এবং সেগুলিকে উৎপাদনশীল বিনিয়োগে ব্যবহার করে, তা বুঝুন। তরলতা বিধানঃ জানুন কীভাবে আর্থিক বাজারগুলি আর্থিক উপকরণগুলি সহজে ক্রয়-বিক্রয় করতে সক্ষম করে তারল্য সরবরাহ করে। মূল্য আবিষ্কার প্রক্রিয়াঃ আর্থিক বাজার কীভাবে চাহিদা ও সরবরাহের উপর ভিত্তি করে আর্থিক সম্পদের ন্যায্য মূল্য নির্ধারণে সহায়তা করে তা বুঝুন। ঝুঁকি ব্যবস্থাপনাঃ জেনে নিন কীভাবে আর্থিক বাজারগুলি ঝুঁকি পরিচালনার জন্য সরঞ্জাম সরবরাহ করে, যেমন ডেরিভেটিভস এবং বীমা পণ্যগুলির মাধ্যমে। 9টি। বাজারের অংশগ্রহণকারী এবং তাদের ভূমিকা বিশ্লেষণ করা খুচরো ও প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীঃ ব্যক্তিগত (খুচরো) বিনিয়োগকারী এবং প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারী সহ বিভিন্ন বাজারের অংশগ্রহণকারীদের ভূমিকা বুঝুন। (mutual funds, pension funds, etc.). মধ্যস্থতাকারীঃ দালাল, আন্ডার রাইটার এবং পোর্টফোলিও ম্যানেজারদের মতো বাজারের মধ্যস্থতাকারী এবং মসৃণ বাজার পরিচালনার সুবিধার্থে তাদের ভূমিকা সম্পর্কে জ্ঞান অর্জন করুন। 10। শেয়ার বাজারে বিনিয়োগের বিষয়ে সচেতনতা সৃষ্টি বিনিয়োগের কৌশলঃ শেয়ার বাজারে কীভাবে বিনিয়োগ করা যায় এবং এর সঙ্গে জড়িত ঝুঁকি ও পুরষ্কারগুলি সহ মৌলিক বিনিয়োগ কৌশলগুলি সম্পর্কে একটি ধারণা তৈরি করুন। আইপিও প্রক্রিয়াঃ প্রাথমিক পাবলিক অফারিং (আইপিও) এবং কীভাবে সংস্থাগুলি প্রাথমিক বাজারে নতুন শেয়ার ইস্যু করে তহবিল সংগ্রহ করে সে সম্পর্কে জানুন।

Requirements

  • Studying Financial Markets in Class 12 is essential for several reasons: Economic Understanding: Financial markets are the backbone of the economy. Understanding how they function helps you grasp the broader economic landscape and the factors that influence investment decisions. Investment Knowledge: If you plan to invest your money, studying financial markets provides you with the knowledge to make informed decisions. You'll learn about different financial instruments, risk management, and market analysis. Career Opportunities: A strong understanding of financial markets is valuable for careers in finance, investment banking, asset management, and related fields. It opens doors to a wide range of job opportunities. Personal Finance: Even if you don't pursue a career in finance, understanding financial markets can help you make better decisions about your personal finances. You can learn how to diversify your investments, manage risk, and plan for your financial future. Global Perspective: Financial markets are interconnected on a global scale. Studying them helps you understand the impact of international events and economic policies on the global economy. In essence, studying Financial Markets in Class 12 equips you with the knowledge and skills necessary to make informed financial decisions and understand the complex workings of the global economy.
  • বিভিন্ন কারণে দ্বাদশ শ্রেণীতে আর্থিক বাজার অধ্যয়ন করা অপরিহার্যঃ অর্থনৈতিক বোঝাপড়াঃ আর্থিক বাজার হল অর্থনীতির মেরুদণ্ড। এগুলি কীভাবে কাজ করে তা বোঝা আপনাকে বৃহত্তর অর্থনৈতিক প্রেক্ষাপট এবং বিনিয়োগের সিদ্ধান্তগুলিকে প্রভাবিত করে এমন কারণগুলি বুঝতে সাহায্য করে। বিনিয়োগের জ্ঞানঃ আপনি যদি আপনার অর্থ বিনিয়োগ করার পরিকল্পনা করেন, তাহলে আর্থিক বাজারের অধ্যয়ন আপনাকে অবহিত সিদ্ধান্ত নেওয়ার জ্ঞান প্রদান করে। আপনি বিভিন্ন আর্থিক উপকরণ, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা এবং বাজার বিশ্লেষণ সম্পর্কে শিখবেন। কর্মজীবনের সুযোগঃ আর্থিক বাজারের একটি দৃঢ় বোধগম্যতা অর্থ, বিনিয়োগ ব্যাঙ্কিং, সম্পদ ব্যবস্থাপনা এবং সম্পর্কিত ক্ষেত্রে কর্মজীবনের জন্য মূল্যবান। এটি বিভিন্ন ধরনের চাকরির সুযোগের দ্বার খুলে দেয়। পার্সোনাল ফাইন্যান্সঃ এমনকি আপনি যদি ফাইন্যান্সে পেশা না নেন, আর্থিক বাজারগুলি বোঝা আপনাকে আপনার ব্যক্তিগত আর্থিক বিষয়ে আরও ভাল সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করতে পারে। আপনি শিখতে পারেন কিভাবে আপনার বিনিয়োগকে বৈচিত্র্যময় করা যায়, ঝুঁকি পরিচালনা করা যায় এবং আপনার আর্থিক ভবিষ্যতের জন্য পরিকল্পনা করা যায়। বৈশ্বিক দৃষ্টিভঙ্গিঃ বৈশ্বিক পর্যায়ে আর্থিক বাজারগুলি আন্তঃসংযুক্ত। এগুলি অধ্যয়ন আপনাকে বিশ্ব অর্থনীতিতে আন্তর্জাতিক ঘটনা এবং অর্থনৈতিক নীতির প্রভাব বুঝতে সাহায্য করে। সংক্ষেপে, দ্বাদশ শ্রেণিতে আর্থিক বাজার অধ্যয়ন আপনাকে অবহিত আর্থিক সিদ্ধান্ত নিতে এবং বিশ্ব অর্থনীতির জটিল কার্যকারিতা বোঝার জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং দক্ষতার সাথে সজ্জিত করে।

Frequently asked question

Financial markets are platforms where financial instruments such as stocks, bonds, and commodities are bought and sold. They facilitate the exchange of financial assets between buyers and sellers and help in the mobilization of savings for productive investments.

আর্থিক বাজার হল এমন একটি মাধ্যম যেখানে স্টক, বন্ড এবং পণ্যদ্রব্যের মতো আর্থিক উপকরণ ক্রয়-বিক্রয় করা হয়। এগুলি ক্রেতা ও বিক্রেতার মধ্যে আর্থিক সম্পদের বিনিময়কে সহজতর করে এবং উৎপাদনশীল বিনিয়োগের জন্য সঞ্চয়কে একত্রিত করতে সহায়তা করে।

Stock exchanges provide a platform for the buying and selling of securities, such as stocks and bonds, after they have been issued in the primary market. They offer liquidity, transparency, and fair pricing, ensuring that investors can trade securities easily.

স্টক এক্সচেঞ্জগুলি প্রাথমিক বাজারে ইস্যু হওয়ার পরে স্টক এবং বন্ডের মতো সিকিউরিটিজ ক্রয়-বিক্রয়ের জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম সরবরাহ করে। তারা তরলতা, স্বচ্ছতা এবং ন্যায্য মূল্যের প্রস্তাব দেয়, নিশ্চিত করে যে বিনিয়োগকারীরা সহজেই সিকিউরিটিজ ট্রেড করতে পারে।

Derivatives are financial instruments whose value is derived from the price of an underlying asset, such as stocks, commodities, or currencies. Common types of derivatives include futures and options, which are used for hedging risks or speculating on future price movements.

ডেরিভেটিভ হল আর্থিক উপকরণ যার মূল্য স্টক, পণ্য বা মুদ্রার মতো অন্তর্নিহিত সম্পদের মূল্য থেকে উদ্ভূত হয়। সাধারণ ধরনের ডেরিভেটিভের মধ্যে রয়েছে ফিউচার এবং অপশন, যা ঝুঁকি এড়াতে বা ভবিষ্যতের মূল্যের গতিবিধি সম্পর্কে অনুমান করতে ব্যবহৃত হয়।

Free

Lectures

0

Skill level

Beginner

Expiry period

Lifetime

Certificate

Yes

Related courses

Beginner

Nature and Purpose of Business - Class 11

0

(0 Reviews)

Compare

Nature and Purpose of Business: A Class 11 Overview Business is an economic activity that involves the production and distribution of goods and services to satisfy human wants and needs. It is the foundation of modern economies, driving growth, employment, and innovation. Nature of Business: Economic Activity: Businesses engage in economic activities to create value and generate profits. Profit-Oriented: The primary goal of most businesses is to earn profits. Risk-Taking: Businesses involve risk-taking as there is uncertainty in the market. Dynamic: Businesses are constantly adapting to changing market conditions. Social Responsibility: Businesses have a responsibility to contribute to society and the environment. Purpose of Business: Profit Maximization: The traditional goal of businesses is to maximize profits. Customer Satisfaction: Businesses strive to provide products and services that meet customer needs and expectations. Economic Growth: Businesses contribute to economic growth by creating jobs and stimulating investment. Social Welfare: Businesses can improve the quality of life of individuals and communities. Innovation: Businesses drive innovation and development of new products and services. Types of Businesses: Sole Proprietorship: Owned and operated by a single individual. Partnership: Owned by two or more individuals. Corporation: A legal entity separate from its owners. Cooperative: Owned and controlled by its members. In conclusion, businesses play a vital role in society by providing goods and services, creating jobs, and driving economic growth. Understanding the nature and purpose of business is essential for individuals and organizations to succeed in the modern world.

Free

Hours

Beginner

Forms of Business Organisations - Class 11

0

(0 Reviews)

Compare

Business organizations are legal entities that are formed to conduct business activities. The choice of business organization depends on various factors, including the size of the business, ownership structure, and legal requirements. Common Forms of Business Organizations: Sole Proprietorship: Owned and operated by a single individual. Simplest form of business organization. Easy to start and manage. Unlimited liability for the owner. Partnership: Owned by two or more individuals. Shared ownership and responsibilities. Can be general or limited partnership. Unlimited liability for general partners. Corporation: A legal entity separate from its owners. Limited liability for shareholders. Can be public or private. More complex to set up and manage. Cooperative: Owned and controlled by its members. Democratic decision-making. Profits shared among members. Often focused on specific industries or communities. Factors to Consider When Choosing a Business Organization: Liability: The level of personal liability for the owners. Taxation: The tax implications of the business organization. Ownership and Control: The distribution of ownership and control. Capital Requirements: The amount of capital needed to start and operate the business. Legal Requirements: The specific legal requirements for each form of organization. In conclusion, the choice of business organization is a critical decision that can have significant implications for the success and growth of a business. By understanding the different forms of business organizations and their characteristics, entrepreneurs can make informed decisions about the best structure for their ventures.

Free

Hours

Beginner

Business Services - Class 11

0

(0 Reviews)

Compare

Business services are intangible products that businesses provide to other businesses or individuals. They are essential for the smooth functioning of modern economies and can range from professional advice to specialized support services. Types of Business Services: Professional Services: Legal advice and representation Accounting and auditing services Management consulting Financial planning and investment advice Architectural and engineering services Medical and healthcare services Information Technology (IT) Services: Software development Systems integration Cybersecurity Cloud computing Data management and analytics Business Process Outsourcing (BPO): Customer service Technical support Human resources Finance and accounting Back-office operations Transportation and Logistics Services: Shipping and freight forwarding Warehousing and storage Supply chain management Marketing and Advertising Services: Market research Public relations Advertising and promotion Branding and design Importance of Business Services: Efficiency and Productivity: Business services can help businesses improve efficiency and productivity. Expertise: They provide specialized knowledge and expertise. Cost-Effectiveness: Outsourcing business services can be cost-effective. Innovation: Business services can drive innovation and development. Global Reach: Many business services are provided on a global scale. In conclusion, business services play a crucial role in the modern economy, supporting businesses of all sizes and industries. Understanding the different types of business services and their importance can help individuals and organizations make informed decisions about their business needs.

Free

Hours

Beginner

Emerging Modes of Business - Class 11

0

(0 Reviews)

Compare

Emerging modes of business refer to new and innovative ways of conducting business that have arisen in recent years, often driven by technological advancements and changing consumer preferences. These modes are reshaping the business landscape and presenting new opportunities and challenges for businesses. Key Emerging Modes of Business: E-commerce: Online buying and selling of goods and services. Includes online marketplaces, e-retailers, and online auctions. Driven by the growth of the internet and mobile technology. Social Media Marketing: Using social media platforms to promote products and services. Building brand awareness and engaging with customers. Leveraging social media analytics to understand consumer behavior. Freelancing and Gig Economy: Independent workers offering their services on a project-by-project basis. Popular in fields like writing, design, programming, and consulting. Enabled by online platforms and digital tools. Subscription-Based Models: Offering products or services on a recurring subscription basis. Examples include streaming services, software subscriptions, and meal kits. Provides a predictable revenue stream and customer loyalty. Blockchain Technology: Decentralized digital ledger that records transactions securely. Applications in finance, supply chain management, and healthcare. Offers transparency, security, and efficiency. Artificial Intelligence (AI) and Machine Learning: Using AI and machine learning to automate tasks, personalize experiences, and make data-driven decisions. Applications in customer service, marketing, and product development. Challenges and Opportunities: Competition: Intense competition from new entrants and established players. Technological Advancements: Rapid technological changes can make it difficult to keep up. Ethical Considerations: Addressing ethical concerns related to data privacy and consumer protection. Regulatory Challenges: Navigating complex regulatory environments. Opportunities: New markets, innovative products, and improved customer experiences. In conclusion, emerging modes of business are transforming the way businesses operate and interact with customers. Understanding these trends is essential for businesses to remain competitive and adapt to the changing business landscape.

Free

Hours

Beginner

Social Responsibility of Business and Business Ethics - Class 11

0

(0 Reviews)

Compare

Social responsibility of business refers to a company's obligation to act in a way that benefits society, not just its shareholders. This includes considering the environmental, social, and economic impact of its operations. Business ethics are the moral principles that guide a company's behavior. It involves making decisions that are not only legal but also fair, honest, and responsible. Key Areas of Social Responsibility: Environmental Responsibility: Reducing environmental impact Sustainable practices Compliance with environmental regulations Social Responsibility: Fair labor practices Community involvement Ethical sourcing Consumer protection Economic Responsibility: Fair pricing Ethical marketing Support for local communities Benefits of Social Responsibility and Business Ethics: Enhanced Reputation: Positive public image and brand loyalty. Improved Customer Relationships: Increased trust and satisfaction. Attracting Talent: A strong ethical reputation attracts top talent. Risk Management: Reduced legal and financial risks. Innovation and Sustainability: Fosters innovation and sustainable practices. Challenges and Considerations: Balancing Profit and Social Goals: Finding the right balance between profit maximization and social responsibility. Stakeholder Expectations: Managing the expectations of various stakeholders, including customers, employees, suppliers, and the community. Ethical Dilemmas: Navigating complex ethical dilemmas and making difficult decisions. In conclusion, social responsibility and business ethics are essential for businesses to operate in a sustainable and ethical manner. By considering the social, environmental, and economic impact of their actions, businesses can build a positive reputation, strengthen relationships with stakeholders, and contribute to a better society.

Free

Hours

Beginner

Sources of Business Finance - Class 11

0

(0 Reviews)

Compare

Business finance refers to the funds required by a business to start, operate, and grow. These funds can be obtained from various sources, both internal and external. Internal Sources of Finance: Owners' Capital: Investments made by the owners of the business. Retained Earnings: Profits that are reinvested in the business instead of being distributed as dividends. External Sources of Finance: Short-Term Sources: Trade Credit: Credit extended by suppliers. Bank Overdrafts: Short-term loans from banks. Cash Credit: A revolving credit facility provided by banks. Commercial Paper: Short-term unsecured notes issued by large, creditworthy companies. Long-Term Sources: Debentures: Bonds issued by companies to raise funds. Term Loans: Long-term loans from banks or financial institutions. Bonds: Debt securities issued by governments or corporations. Equity Shares: Ownership shares issued by companies. Preference Shares: Hybrid securities that combine features of equity and debt. Lease Financing: Renting assets instead of buying them outright. Factors Affecting the Choice of Finance Source: Nature of Business: The type of business and its capital requirements. Size of Business: The scale of operations and financial needs. Risk Profile: The risk associated with the business. Cost of Capital: The interest rates or returns required by investors. Flexibility: The ability to repay the funds in a timely manner. In conclusion, businesses have various options for raising finance, and the choice of source depends on their specific needs and circumstances. Understanding the different sources of business finance is essential for making informed decisions about a company's financial management.

Free

Hours

Beginner

Small Business - Class 11

0

(0 Reviews)

Compare

Small businesses are businesses that are independently owned and operated, typically employing fewer than 500 people. They play a vital role in economies worldwide, providing jobs, innovation, and contributing to local communities. Characteristics of Small Businesses: Independent Ownership: Owned and operated by individuals or small groups. Limited Size: Typically employ fewer than 500 people. Local Focus: Often serve local markets and communities. Flexibility: Can adapt quickly to changing market conditions. Innovation: Drive innovation and entrepreneurship. Importance of Small Businesses: Job Creation: Small businesses are a major source of employment. Economic Growth: They contribute significantly to economic growth and development. Innovation: Small businesses are often at the forefront of innovation and new product development. Community Development: They support local communities and improve quality of life. Competition: Small businesses provide competition and choice in the marketplace. Challenges Faced by Small Businesses: Limited Resources: Access to capital, talent, and technology can be challenging. Competition: Competition from larger businesses and global markets. Regulatory Burden: Compliance with government regulations can be time-consuming and costly. Economic Uncertainty: Economic downturns and fluctuations can impact small businesses. In conclusion, small businesses are the backbone of many economies, providing numerous benefits to society. Understanding the characteristics, challenges, and importance of small businesses is essential for individuals and organizations involved in entrepreneurship and economic development.

Free

Hours

Beginner

Internal Trade - Class 11

0

(0 Reviews)

Compare

Internal trade refers to the buying and selling of goods and services within the boundaries of a country. It is the backbone of a nation's economy, driving economic growth, job creation, and development. Key Characteristics of Internal Trade: Domestic Transactions: Involves transactions between individuals, businesses, and the government within a country. No Customs Duties: No customs duties or tariffs are imposed on goods traded within a country. Government Regulations: Subject to government regulations and policies. Economic Growth: Drives economic growth by stimulating production, consumption, and investment. Job Creation: Creates employment opportunities in various sectors of the economy. Types of Internal Trade: Wholesale Trade: Involves the purchase of goods in large quantities from manufacturers and selling them to retailers. Retail Trade: Selling goods directly to consumers in small quantities. Inter-State Trade: Trade between different states within a country. Intra-State Trade: Trade within a single state. Importance of Internal Trade: Economic Development: Drives economic growth and development by stimulating production and consumption. Job Creation: Creates employment opportunities in various sectors of the economy. Regional Development: Promotes regional development by fostering trade and investment. Consumer Choice: Provides consumers with a wider range of products and services. Market Efficiency: Contributes to market efficiency and competition. In conclusion, internal trade is a vital component of a nation's economy, driving growth, development, and job creation. Understanding the characteristics and importance of internal trade is essential for individuals and organizations involved in business and economic activities.

Free

Hours

Beginner

International Business - Class 11

0

(0 Reviews)

Compare

International business refers to the trade of goods and services across national borders. It involves businesses operating in multiple countries and markets, engaging in activities such as exporting, importing, foreign direct investment, and licensing. Key Components of International Business: Exporting: Selling goods and services to customers in foreign countries. Importing: Buying goods and services from foreign suppliers. Foreign Direct Investment (FDI): Investing in foreign countries by acquiring assets or setting up operations. Licensing: Granting permission to foreign companies to use a company's intellectual property. Global Supply Chains: Managing the flow of goods and services across international borders. Factors Driving International Business: Market Expansion: Seeking new markets and customers. Resource Acquisition: Accessing raw materials, labor, and technology. Cost Reduction: Lowering production costs by operating in countries with lower labor or energy costs. Risk Diversification: Reducing risks by operating in multiple markets. Innovation and Learning: Exposure to different cultures, technologies, and business practices. Challenges of International Business: Cultural Differences: Understanding and adapting to different cultural norms and business practices. Political and Economic Risks: Dealing with political instability, trade barriers, and economic fluctuations. Currency Fluctuations: Managing the risks associated with exchange rate fluctuations. Legal and Regulatory Differences: Complying with complex legal and regulatory frameworks in different countries. Benefits of International Business: Economic Growth: Contributes to economic growth and development. Job Creation: Creates employment opportunities both domestically and internationally. Innovation: Fosters innovation and the exchange of ideas. Cultural Exchange: Promotes cultural understanding and diversity. In conclusion, international business is a complex and dynamic field that plays a crucial role in the global economy. Understanding the key components, factors driving it, and challenges involved is essential for individuals and organizations engaged in international trade and investment.

Free

Hours

Beginner

Nature and Significance of Management - Class 12

0

(0 Reviews)

Compare

Management is a dynamic process that involves planning, organizing, staffing, directing, and controlling organizational resources to achieve predetermined objectives. It's a universal activity, applicable to all organizations, regardless of size or type. Key characteristics of management include: Goal-oriented: Management is focused on achieving specific organizational goals. Continuous process: It's an ongoing activity that involves a series of interrelated functions. Pervasive: Management is found at all levels of an organization, from top to bottom. Dynamic: It adapts to changing circumstances and challenges. Intangible: While management's results are tangible, the process itself is intangible. Significance of Management Effective management is crucial for the success of any organization. It plays a vital role in: Achieving organizational goals: Management ensures that resources are utilized efficiently to accomplish objectives. Optimizing resource utilization: It helps to make the best use of available resources, including human, financial, and material. Improving organizational efficiency and effectiveness: Good management practices can enhance productivity and reduce waste. Adapting to change: Management enables organizations to respond effectively to changes in the external environment. Providing leadership and direction: Managers provide guidance and motivation to employees, fostering a positive work environment. Ensuring organizational survival and growth: Effective management is essential for the long-term viability and success of an organization. In conclusion, management is a fundamental process that shapes the success of organizations. By understanding its nature and significance, individuals can develop the skills and knowledge necessary to become effective managers. ব্যবস্থাপনা হল একটি গতিশীল প্রক্রিয়া যার মধ্যে পূর্বনির্ধারিত উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের জন্য পরিকল্পনা, সংগঠন, কর্মী নিয়োগ, পরিচালনা এবং সাংগঠনিক সংস্থানগুলি নিয়ন্ত্রণ করা জড়িত। এটি একটি সর্বজনীন কার্যকলাপ, যা আকার বা প্রকার নির্বিশেষে সমস্ত সংস্থার জন্য প্রযোজ্য। ব্যবস্থাপনার প্রধান বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে রয়েছেঃ লক্ষ্য-ভিত্তিকঃ ব্যবস্থাপনা নির্দিষ্ট সাংগঠনিক লক্ষ্য অর্জনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। অবিচ্ছিন্ন প্রক্রিয়াঃ এটি একটি চলমান ক্রিয়াকলাপ যা আন্তঃসম্পর্কিত ক্রিয়াকলাপের একটি সিরিজ জড়িত। বিস্তৃতঃ ব্যবস্থাপনার বিষয়টি উপর থেকে নিচ পর্যন্ত সংগঠনের সব স্তরেই পাওয়া যায়। গতিশীলঃ এটি পরিবর্তিত পরিস্থিতি এবং চ্যালেঞ্জগুলির সাথে খাপ খাইয়ে নেয়। অদম্যঃ ব্যবস্থাপনার ফলাফলগুলি বাস্তব হলেও, প্রক্রিয়াটি নিজেই অদম্য। ব্যবস্থাপনার গুরুত্ব যে কোনও সংস্থার সাফল্যের জন্য কার্যকর ব্যবস্থাপনা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেঃ সাংগঠনিক লক্ষ্য অর্জনঃ ব্যবস্থাপনা নিশ্চিত করে যে উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের জন্য সম্পদগুলি দক্ষতার সাথে ব্যবহার করা হয়। সম্পদের সর্বোত্তম ব্যবহারঃ এটি মানব, আর্থিক এবং উপাদান সহ উপলব্ধ সংস্থানগুলির সর্বোত্তম ব্যবহার করতে সহায়তা করে। সাংগঠনিক দক্ষতা এবং কার্যকারিতা উন্নত করাঃ ভাল ব্যবস্থাপনার অনুশীলনগুলি উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করতে এবং বর্জ্য হ্রাস করতে পারে। পরিবর্তনের সঙ্গে খাপ খাইয়ে নেওয়াঃ ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলিকে বাহ্যিক পরিবেশে পরিবর্তনের ক্ষেত্রে কার্যকরভাবে সাড়া দিতে সক্ষম করে। নেতৃত্ব এবং দিকনির্দেশনা প্রদানঃ পরিচালকরা কর্মচারীদের দিকনির্দেশনা এবং অনুপ্রেরণা প্রদান করে, একটি ইতিবাচক কাজের পরিবেশ গড়ে তোলে। সাংগঠনিক বেঁচে থাকা এবং বৃদ্ধি নিশ্চিত করাঃ একটি প্রতিষ্ঠানের দীর্ঘমেয়াদী কার্যকারিতা এবং সাফল্যের জন্য কার্যকর ব্যবস্থাপনা অপরিহার্য। উপসংহারে বলা যায়, ব্যবস্থাপনা একটি মৌলিক প্রক্রিয়া যা সংগঠনের সাফল্যকে রূপ দেয়। এর প্রকৃতি এবং তাৎপর্য বোঝার মাধ্যমে, ব্যক্তিরা কার্যকর পরিচালক হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং জ্ঞান বিকাশ করতে পারে।

Free

Hours

Beginner

Principles of Management - Class 12

0

(0 Reviews)

Compare

Principles of Management are fundamental guidelines that can be applied in various organizational settings to achieve effective management. These principles were formulated by renowned management thinkers like Henri Fayol, Frederick Taylor, and Max Weber. Key Principles of Management: Division of Work: Assigning specific tasks to individuals based on their skills and expertise can lead to increased efficiency and productivity. Authority and Responsibility: Managers should have the authority to give orders and the responsibility to ensure that tasks are completed effectively.   Discipline: Maintaining discipline is essential for a harmonious and productive work environment. Unity of Command: Each employee should receive orders from only one superior to avoid confusion and conflict. Unity of Direction: All employees should work towards a common goal under a unified plan. Subordination of Individual Interest to General Interest: The interests of the organization should take precedence over individual interests. Remuneration: Employees should be fairly compensated for their work to maintain motivation and satisfaction.   Centralization: The degree of centralization (decision-making authority concentrated at the top) should be appropriate for the organization's size and nature. Scalar Chain: There should be a clear chain of command from top to bottom to ensure effective communication and coordination. Order: There should be a place for everything and everything in its place to maintain an organized and efficient workplace. Equity: Employees should be treated fairly and equitably to maintain morale and motivation. Stability of Tenure: Employees should have a reasonable tenure to develop their skills and contribute effectively. Initiative: Employees should be encouraged to take initiative and exercise their creativity. Esprit de Corps: Fostering a sense of teamwork and unity among employees can lead to increased morale and productivity. These principles provide a framework for effective management and can be adapted to suit various organizational contexts. Understanding and applying these principles can help managers create a more efficient, productive, and harmonious work environment. ব্যবস্থাপনার নীতিগুলি হল মৌলিক নির্দেশিকা যা কার্যকর ব্যবস্থাপনা অর্জনের জন্য বিভিন্ন সাংগঠনিক সেটিংসে প্রয়োগ করা যেতে পারে। হেনরি ফেয়ল, ফ্রেডরিক টেলর এবং ম্যাক্স ওয়েবারের মতো প্রখ্যাত ব্যবস্থাপনা চিন্তাবিদরা এই নীতিগুলি প্রণয়ন করেছিলেন। ব্যবস্থাপনার মূলনীতিঃ কাজের বিভাজনঃ দক্ষতা এবং দক্ষতার ভিত্তিতে ব্যক্তিদের নির্দিষ্ট কাজগুলি বরাদ্দ করা দক্ষতা এবং উত্পাদনশীলতা বাড়িয়ে তুলতে পারে। কর্তৃত্ব ও দায়িত্বঃ পরিচালকদের আদেশ দেওয়ার ক্ষমতা এবং কাজগুলি কার্যকরভাবে সম্পন্ন হয়েছে কিনা তা নিশ্চিত করার দায়িত্ব থাকা উচিত। শৃঙ্খলাঃ একটি সামঞ্জস্যপূর্ণ এবং উৎপাদনশীল কাজের পরিবেশের জন্য শৃঙ্খলা বজায় রাখা অপরিহার্য। আদেশের একতাঃ বিভ্রান্তি ও দ্বন্দ্ব এড়াতে প্রতিটি কর্মচারীর কেবলমাত্র একজন ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার কাছ থেকে আদেশ গ্রহণ করা উচিত। দিকনির্দেশনার একতাঃ সমস্ত কর্মচারীদের একটি সমন্বিত পরিকল্পনার অধীনে একটি সাধারণ লক্ষ্যের দিকে কাজ করা উচিত। সাধারণ স্বার্থের তুলনায় ব্যক্তিগত স্বার্থের অধীনতাঃ সংগঠনের স্বার্থকে ব্যক্তিগত স্বার্থের চেয়ে অগ্রাধিকার দেওয়া উচিত। পারিশ্রমিকঃ অনুপ্রেরণা ও সন্তুষ্টি বজায় রাখার জন্য কর্মচারীদের তাদের কাজের জন্য ন্যায্যভাবে ক্ষতিপূরণ দেওয়া উচিত। কেন্দ্রীকরণঃ কেন্দ্রীকরণের মাত্রা (শীর্ষে কেন্দ্রীভূত সিদ্ধান্ত গ্রহণ কর্তৃপক্ষ) সংগঠনের আকার এবং প্রকৃতির জন্য উপযুক্ত হওয়া উচিত। স্কেলার চেইনঃ কার্যকর যোগাযোগ এবং সমন্বয় নিশ্চিত করতে উপরে থেকে নীচে পর্যন্ত একটি স্পষ্ট চেইন অফ কমান্ড থাকা উচিত। আদেশঃ একটি সংগঠিত এবং দক্ষ কর্মক্ষেত্র বজায় রাখার জন্য তার জায়গায় সবকিছু এবং সমস্ত কিছুর জন্য একটি জায়গা থাকা উচিত। সমতা-কর্মচারীদের মনোবল ও অনুপ্রেরণা বজায় রাখার জন্য তাদের সঙ্গে ন্যায্য ও ন্যায়সঙ্গত আচরণ করা উচিত। কর্মজীবনের স্থায়িত্বঃ কর্মচারীদের দক্ষতা বিকাশ এবং কার্যকরভাবে অবদান রাখার জন্য একটি যুক্তিসঙ্গত মেয়াদ থাকা উচিত। উদ্যোগঃ কর্মচারীদের উদ্যোগ নিতে এবং তাদের সৃজনশীলতা প্রয়োগ করতে উৎসাহিত করা উচিত। এস্প্রিট ডি কর্পসঃ কর্মীদের মধ্যে দলগত কাজ এবং ঐক্যের অনুভূতি গড়ে তোলা মনোবল এবং উৎপাদনশীলতা বাড়িয়ে তুলতে পারে। এই নীতিগুলি কার্যকর ব্যবস্থাপনার জন্য একটি কাঠামো প্রদান করে এবং বিভিন্ন সাংগঠনিক প্রেক্ষাপটের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া যেতে পারে। এই নীতিগুলি বোঝা এবং প্রয়োগ করা পরিচালকদের আরও দক্ষ, উৎপাদনশীল এবং সুসংগত কাজের পরিবেশ তৈরি করতে সহায়তা করতে পারে।

Free

Hours