| Expiry period |
Lifetime |
|
|
| Made in |
English |
|
|
| Last updated at |
Tue Feb 2025 |
|
|
| Level |
Beginner |
|
|
| Total lectures |
0 |
|
|
| Total quizzes |
0 |
|
|
| Total duration |
Hours |
|
|
| Total enrolment |
0 |
|
|
| Number of reviews |
0 |
|
|
| Avg rating |
|
|
|
| Short description |
Unemployment occurs when a person who is actively searching for a job is unable to find one. It's a key indicator of an economy's health, reflecting the gap between the supply of labor and the demand for it.
Key aspects of unemployment:
Labor force: Unemployment statistics typically focus on the "labor force," which includes people who are either employed or actively seeking employment. People who are not working and not looking for work (e.g., students, retirees, stay-at-home parents) are not considered part of the labor force.
Unemployment rate: This is the percentage of the labor force that is unemployed. It's a widely used measure of unemployment.
Types of unemployment: Economists categorize unemployment into different types, including:
Frictional unemployment: This occurs when people are temporarily between jobs, such as when they are searching for a better fit or have recently graduated.
Structural unemployment: This arises from a mismatch between the skills workers have and the skills employers need. It can be caused by technological advancements, changes in industry, or globalization.
Cyclical unemployment: This is linked to the business cycle. It increases during economic downturns (recessions) when demand for goods and services falls, leading to job losses.
Impact of unemployment:
Unemployment can have significant consequences for individuals and the economy:
Individual hardship: Job loss can lead to financial strain, loss of skills and self-esteem, and mental health issues.
Economic costs: High unemployment reduces overall economic output, decreases consumer spending, and can lead to social unrest.
Measuring unemployment:
Governments and statistical agencies collect data on unemployment through surveys and other methods. These statistics provide valuable insights into the labor market and the overall health of the economy.
বেকারত্ব তখন ঘটে যখন সক্রিয়ভাবে চাকরি খুঁজছেন এমন কোনও ব্যক্তি চাকরি খুঁজে পাচ্ছেন না। এটি একটি অর্থনীতির স্বাস্থ্যের একটি মূল সূচক, যা শ্রম সরবরাহ এবং এর চাহিদার মধ্যে ব্যবধানকে প্রতিফলিত করে।
বেকারত্বের প্রধান দিকগুলিঃ
শ্রমশক্তিঃ বেকারত্বের পরিসংখ্যান সাধারণত "শ্রমশক্তির" উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, যার মধ্যে এমন লোকেরা অন্তর্ভুক্ত থাকে যারা হয় নিযুক্ত বা সক্রিয়ভাবে কর্মসংস্থান খুঁজছেন। যারা কাজ করছেন না এবং কাজ খুঁজছেন না (e.g., ছাত্র, অবসরপ্রাপ্ত, বাড়িতে থাকা পিতামাতা) শ্রমশক্তির অংশ হিসাবে বিবেচিত হয় না।
বেকারত্বের হারঃ এটি বেকার শ্রমশক্তির শতাংশ। এটি বেকারত্বের একটি ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত পরিমাপ।
বেকারত্বের প্রকারঃ অর্থনীতিবিদরা বেকারত্বকে বিভিন্ন প্রকারে শ্রেণীবদ্ধ করেন, যার মধ্যে রয়েছেঃ
ঘর্ষণমূলক বেকারত্বঃ এটি তখন ঘটে যখন লোকেরা অস্থায়ীভাবে কাজের মধ্যে থাকে, যেমন যখন তারা আরও ভাল ফিট খুঁজছেন বা সম্প্রতি স্নাতক হয়েছেন।
কাঠামোগত বেকারত্বঃ এটি শ্রমিকদের দক্ষতা এবং নিয়োগকর্তাদের প্রয়োজনীয় দক্ষতার মধ্যে অসামঞ্জস্য থেকে উদ্ভূত হয়। এটি প্রযুক্তিগত অগ্রগতি, শিল্পের পরিবর্তন বা বিশ্বায়নের কারণে হতে পারে।
চক্রাকার বেকারত্বঃ এটি ব্যবসায়িক চক্রের সঙ্গে যুক্ত। অর্থনৈতিক মন্দার সময় (মন্দা) পণ্য ও পরিষেবার চাহিদা কমে গেলে এটি বৃদ্ধি পায়, যার ফলে চাকরি হারাতে হয়।
বেকারত্বের প্রভাবঃ
বেকারত্ব ব্যক্তি এবং অর্থনীতির জন্য উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলতে পারেঃ
ব্যক্তিগত কষ্টঃ চাকরি হারানোর ফলে আর্থিক চাপ, দক্ষতা এবং আত্মসম্মান হ্রাস এবং মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যা হতে পারে।
অর্থনৈতিক খরচঃ উচ্চ বেকারত্ব সামগ্রিক অর্থনৈতিক উৎপাদন হ্রাস করে, ভোক্তাদের ব্যয় হ্রাস করে এবং সামাজিক অস্থিরতার কারণ হতে পারে।
বেকারত্বের পরিমাপঃ
সরকার এবং পরিসংখ্যান সংস্থাগুলি সমীক্ষা এবং অন্যান্য পদ্ধতির মাধ্যমে বেকারত্বের তথ্য সংগ্রহ করে। এই পরিসংখ্যানগুলি শ্রম বাজার এবং অর্থনীতির সামগ্রিক স্বাস্থ্য সম্পর্কে মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে। |
|
|
| Outcomes |
- Here are the learning outcomes for a course or study module on Unemployment: 1. Understanding the Concept of Unemployment Outcome: Students will be able to define unemployment and explain its key characteristics. Skills Developed: Understanding the different types of unemployment (frictional, structural, cyclical, seasonal) and their impact on the economy. 2. Measuring Unemployment Outcome: Students will understand the various methods used to measure unemployment, such as the unemployment rate, labor force participation rate, and underemployment. Skills Developed: Ability to calculate and interpret unemployment statistics using real-world data. 3. Identifying the Causes of Unemployment Outcome: Students will analyze and explain the economic, social, and political causes of unemployment, including the impact of globalization, technological changes, and economic recessions. Skills Developed: Critical thinking in identifying both macroeconomic and microeconomic factors contributing to unemployment. 4. Understanding the Consequences of Unemployment Outcome: Students will be able to assess the economic and social consequences of unemployment on individuals, families, communities, and economies. Skills Developed: Analytical skills to evaluate both short-term and long-term effects of high unemployment rates on national economies and social stability. 5. Exploring Government Policies and Solutions Outcome: Students will evaluate the effectiveness of various government policies, such as unemployment insurance, job training programs, and fiscal policies, aimed at reducing unemployment. Skills Developed: Policy analysis skills to assess the pros and cons of different approaches to tackling unemployment. 6. Analyzing Labor Market Dynamics Outcome: Students will examine how labor markets work, including the relationship between labor demand and supply, and the role of wages in employment levels. Skills Developed: Ability to analyze labor market trends and identify factors that influence employment and unemployment levels. 7. Understanding the Global Context Outcome: Students will develop an understanding of how unemployment trends vary across countries and regions, and the challenges different economies face in managing unemployment. Skills Developed: Ability to compare and contrast unemployment issues in developed vs. developing economies and understand global unemployment patterns. 8. Addressing Technological and Structural Unemployment Outcome: Students will understand the role of technological advancements, such as automation and AI, in shaping future unemployment trends and how to mitigate their effects. Skills Developed: Ability to propose strategies for reducing structural unemployment caused by technological shifts. 9. Evaluating the Role of Education and Skills Development Outcome: Students will recognize the importance of education, skills development, and training programs in reducing unemployment and improving workforce employability. Skills Developed: Ability to design and recommend policies for improving education and training systems to better align with labor market needs. 10. Predicting Future Employment Trends Outcome: Students will be able to analyze trends and predict how the job market will evolve in the coming years due to technological, demographic, and economic changes. Skills Developed: Critical forecasting skills to anticipate future employment challenges and the skills needed for emerging industries.
- বেকারত্বের উপর একটি কোর্স বা স্টাডি মডিউলের জন্য এখানে শেখার ফলাফল রয়েছেঃ 1টি। বেকারত্বের ধারণা বোঝা ফলাফলঃ শিক্ষার্থীরা বেকারত্বকে সংজ্ঞায়িত করতে এবং এর মূল বৈশিষ্ট্যগুলি ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হবে। দক্ষতার বিকাশঃ বিভিন্ন ধরনের বেকারত্ব (ঘর্ষণমূলক, কাঠামোগত, চক্রাকার, মৌসুমী) এবং অর্থনীতিতে তাদের প্রভাব বোঝা। 2. বেকারত্ব পরিমাপ ফলাফলঃ শিক্ষার্থীরা বেকারত্ব পরিমাপের জন্য ব্যবহৃত বিভিন্ন পদ্ধতি বুঝতে পারবে, যেমন বেকারত্বের হার, শ্রমশক্তির অংশগ্রহণের হার এবং কম কর্মসংস্থান। বিকশিত দক্ষতাঃ বাস্তব-বিশ্বের তথ্য ব্যবহার করে বেকারত্বের পরিসংখ্যান গণনা ও ব্যাখ্যা করার ক্ষমতা। 3. বেকারত্বের কারণগুলি চিহ্নিত করা ফলাফলঃ শিক্ষার্থীরা বিশ্বায়ন, প্রযুক্তিগত পরিবর্তন এবং অর্থনৈতিক মন্দার প্রভাব সহ বেকারত্বের অর্থনৈতিক, সামাজিক এবং রাজনৈতিক কারণগুলি বিশ্লেষণ ও ব্যাখ্যা করবে। দক্ষতার বিকাশঃ বেকারত্বের ক্ষেত্রে অবদানকারী সামষ্টিক অর্থনৈতিক এবং ক্ষুদ্র অর্থনৈতিক উভয় কারণ চিহ্নিত করার ক্ষেত্রে সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা। 4. বেকারত্বের প্রভাবগুলি বোঝা ফলাফলঃ শিক্ষার্থীরা ব্যক্তি, পরিবার, সম্প্রদায় এবং অর্থনীতির উপর বেকারত্বের অর্থনৈতিক ও সামাজিক পরিণতি মূল্যায়ন করতে সক্ষম হবে। উন্নত দক্ষতাঃ জাতীয় অর্থনীতি এবং সামাজিক স্থিতিশীলতার উপর উচ্চ বেকারত্বের হারের স্বল্পমেয়াদী এবং দীর্ঘমেয়াদী উভয় প্রভাব মূল্যায়ন করার জন্য বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা। 5. সরকারি নীতি ও সমাধান অন্বেষণ ফলাফলঃ শিক্ষার্থীরা বেকারত্ব হ্রাসের লক্ষ্যে বেকারত্ব বীমা, চাকরির প্রশিক্ষণ কর্মসূচি এবং আর্থিক নীতির মতো বিভিন্ন সরকারী নীতির কার্যকারিতা মূল্যায়ন করবে। দক্ষতার বিকাশঃ বেকারত্ব মোকাবেলায় বিভিন্ন পদ্ধতির উপকারিতা এবং কুফল মূল্যায়ন করার জন্য নীতি বিশ্লেষণের দক্ষতা। 6টি। শ্রম বাজারের গতিশীলতা বিশ্লেষণ করা ফলাফলঃ শিক্ষার্থীরা শ্রমের চাহিদা ও সরবরাহের মধ্যে সম্পর্ক এবং কর্মসংস্থানের স্তরে মজুরির ভূমিকা সহ শ্রম বাজার কীভাবে কাজ করে তা পরীক্ষা করবে। দক্ষতার বিকাশঃ শ্রম বাজারের প্রবণতা বিশ্লেষণ এবং কর্মসংস্থান ও বেকারত্বের মাত্রা প্রভাবিত করে এমন কারণগুলি সনাক্ত করার ক্ষমতা। 7. বৈশ্বিক প্রেক্ষাপট বোঝা ফলাফলঃ দেশ ও অঞ্চলভেদে বেকারত্বের প্রবণতা কীভাবে পরিবর্তিত হয় এবং বেকারত্ব ব্যবস্থাপনায় বিভিন্ন অর্থনীতি কী কী চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়, তা ছাত্রছাত্রীরা বুঝতে পারবে। উন্নত দক্ষতাঃ উন্নত বনাম উন্নয়নশীল অর্থনীতিতে বেকারত্বের বিষয়গুলির তুলনা এবং বৈশ্বিক বেকারত্বের ধরণ বোঝার ক্ষমতা। 8. প্রযুক্তিগত এবং কাঠামোগত বেকারত্ব মোকাবেলা ফলাফলঃ শিক্ষার্থীরা ভবিষ্যতের বেকারত্বের প্রবণতা গঠনে অটোমেশন এবং এআই-এর মতো প্রযুক্তিগত অগ্রগতির ভূমিকা এবং তাদের প্রভাবগুলি কীভাবে হ্রাস করা যায় তা বুঝতে পারবে। দক্ষতার বিকাশঃ প্রযুক্তিগত পরিবর্তনের ফলে সৃষ্ট কাঠামোগত বেকারত্ব হ্রাস করার জন্য কৌশল প্রস্তাব করার ক্ষমতা। 9টি। শিক্ষা ও দক্ষতা বিকাশের ভূমিকা মূল্যায়ন ফলাফলঃ শিক্ষার্থীরা বেকারত্ব হ্রাস এবং কর্মশক্তির কর্মসংস্থানের উন্নতির জন্য শিক্ষা, দক্ষতা বিকাশ এবং প্রশিক্ষণ কর্মসূচির গুরুত্ব স্বীকার করবে। দক্ষতার বিকাশঃ শ্রম বাজারের চাহিদার সঙ্গে আরও ভালোভাবে সামঞ্জস্য রেখে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ ব্যবস্থার উন্নতির জন্য নীতি প্রণয়ন ও সুপারিশ করার ক্ষমতা। 10। ভবিষ্যতের কর্মসংস্থানের প্রবণতার পূর্বাভাস ফলাফলঃ শিক্ষার্থীরা প্রবণতা বিশ্লেষণ করতে এবং ভবিষ্যদ্বাণী করতে সক্ষম হবে যে প্রযুক্তিগত, জনতাত্ত্বিক এবং অর্থনৈতিক পরিবর্তনের কারণে আগামী বছরগুলিতে চাকরির বাজার কীভাবে বিকশিত হবে। দক্ষতার বিকাশঃ ভবিষ্যতের কর্মসংস্থানের চ্যালেঞ্জ এবং উদীয়মান শিল্পের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতার পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য সমালোচনামূলক পূর্বাভাস দক্ষতা।
|
|
|
| Requirements |
- Studying unemployment is crucial for several reasons, both at the personal, societal, and economic levels. Here's why it's important: 1. Understanding Economic Health Economic Indicator: Unemployment is one of the key indicators used to assess the health of an economy. High unemployment can signal economic distress, while low unemployment generally indicates a healthy economy. Policy Design: Governments and central banks monitor unemployment to design appropriate monetary and fiscal policies. For example, if unemployment is high, governments may introduce job creation programs, and central banks may lower interest rates to stimulate investment. 2. Social and Economic Stability Social Unrest: High unemployment can lead to increased poverty, inequality, and social unrest. Studying unemployment helps understand the social impacts and identify ways to mitigate them. Mental Health: Long-term unemployment can lead to mental health issues, like depression and stress. Understanding unemployment can lead to policies and programs that provide mental and emotional support for affected individuals. 3. Labor Market Insights Skills Mismatch: Unemployment studies reveal gaps between the skills workers have and the skills needed by employers. Understanding these trends can help design better education and training programs to equip the workforce for the jobs of tomorrow. Workforce Planning: For both individuals and organizations, understanding the dynamics of unemployment helps with workforce planning and career development. 4. Informed Decision-Making For Policymakers: By studying unemployment trends, governments can craft policies that promote job creation, stabilize the economy, and reduce inequality. It also allows policymakers to address the causes of structural unemployment, such as technological disruption or geographic imbalances. For Job Seekers: Understanding unemployment trends helps job seekers adjust their expectations, refine their skill sets, and make informed decisions about career paths in industries with growing demand. 5. Global Perspective and Development Global Trends: In an increasingly globalized world, unemployment in one country can affect global supply chains, trade, and migration patterns. Studying global unemployment trends helps in understanding these connections and preparing for the future. International Organizations: Agencies like the International Labour Organization (ILO) focus on addressing unemployment globally, helping improve labor conditions, and offering solutions to countries with high unemployment rates.
- ব্যক্তিগত, সামাজিক এবং অর্থনৈতিক উভয় স্তরেই বিভিন্ন কারণে বেকারত্বের অধ্যয়ন অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। কেন এটি গুরুত্বপূর্ণ তা এখানেঃ 1টি। অর্থনৈতিক স্বাস্থ্য বোঝা অর্থনৈতিক নির্দেশকঃ বেকারত্ব একটি অর্থনীতির স্বাস্থ্য মূল্যায়নের জন্য ব্যবহৃত প্রধান সূচকগুলির মধ্যে একটি। উচ্চ বেকারত্ব অর্থনৈতিক সঙ্কটের ইঙ্গিত দিতে পারে, অন্যদিকে কম বেকারত্ব সাধারণত একটি সুস্থ অর্থনীতির ইঙ্গিত দেয়। নীতি প্রণয়নঃ সরকার এবং কেন্দ্রীয় ব্যাঙ্কগুলি উপযুক্ত আর্থিক ও আর্থিক নীতি প্রণয়নের জন্য বেকারত্ব পর্যবেক্ষণ করে। উদাহরণস্বরূপ, যদি বেকারত্ব বেশি হয়, তাহলে সরকার কর্মসংস্থান সৃষ্টি কর্মসূচি চালু করতে পারে এবং কেন্দ্রীয় ব্যাংকগুলি বিনিয়োগকে উদ্দীপিত করতে সুদের হার কমাতে পারে। 2. সামাজিক ও অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা সামাজিক অস্থিরতা-উচ্চ বেকারত্ব দারিদ্র্য, বৈষম্য এবং সামাজিক অস্থিরতা বৃদ্ধি করতে পারে। বেকারত্ব অধ্যয়ন সামাজিক প্রভাবগুলি বুঝতে এবং সেগুলি প্রশমিত করার উপায়গুলি চিহ্নিত করতে সহায়তা করে। মানসিক স্বাস্থ্যঃ দীর্ঘমেয়াদী বেকারত্ব হতাশা এবং চাপের মতো মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যার কারণ হতে পারে। বেকারত্ব বোঝা এমন নীতি ও কর্মসূচির দিকে পরিচালিত করতে পারে যা আক্রান্ত ব্যক্তিদের মানসিক ও মানসিক সহায়তা প্রদান করে। 3. শ্রম বাজারের অন্তর্দৃষ্টি দক্ষতার অসামঞ্জস্যঃ বেকারত্ব অধ্যয়ন শ্রমিকদের দক্ষতা এবং নিয়োগকর্তাদের প্রয়োজনীয় দক্ষতার মধ্যে ব্যবধান প্রকাশ করে। এই প্রবণতাগুলি বোঝা আগামীর কাজের জন্য শ্রমশক্তিকে সজ্জিত করার জন্য উন্নত শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ কর্মসূচি তৈরি করতে সহায়তা করতে পারে। কর্মশক্তি পরিকল্পনাঃ ব্যক্তি এবং সংস্থা উভয়ের জন্য, বেকারত্বের গতিশীলতা বোঝা কর্মশক্তি পরিকল্পনা এবং কর্মজীবনের বিকাশে সহায়তা করে। 4. অবহিত সিদ্ধান্ত গ্রহণ নীতিনির্ধারকদের জন্যঃ বেকারত্বের প্রবণতা অধ্যয়ন করে, সরকার এমন নীতি তৈরি করতে পারে যা কর্মসংস্থান সৃষ্টি, অর্থনীতিকে স্থিতিশীল করে এবং বৈষম্য হ্রাস করে। এটি নীতিনির্ধারকদের প্রযুক্তিগত ব্যাঘাত বা ভৌগলিক ভারসাম্যহীনতার মতো কাঠামোগত বেকারত্বের কারণগুলি সমাধান করার অনুমতি দেয়। চাকরিপ্রার্থীদের জন্যঃ বেকারত্বের প্রবণতা বোঝা চাকরিপ্রার্থীদের তাদের প্রত্যাশাগুলি সামঞ্জস্য করতে, তাদের দক্ষতার সেটগুলি পরিমার্জন করতে এবং ক্রমবর্ধমান চাহিদা সহ শিল্পগুলিতে কর্মজীবনের পথ সম্পর্কে অবহিত সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করে। 5. বৈশ্বিক দৃষ্টিভঙ্গি ও উন্নয়ন বৈশ্বিক প্রবণতাঃ ক্রমবর্ধমান বিশ্বায়িত বিশ্বে, একটি দেশে বেকারত্ব বৈশ্বিক সরবরাহ শৃঙ্খলা, বাণিজ্য এবং অভিবাসনের ধরণকে প্রভাবিত করতে পারে। বিশ্বব্যাপী বেকারত্বের প্রবণতা অধ্যয়ন এই সংযোগগুলি বুঝতে এবং ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত করতে সহায়তা করে। আন্তর্জাতিক সংস্থাঃ আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (আইএলও) মতো সংস্থাগুলি বিশ্বব্যাপী বেকারত্ব মোকাবেলা, শ্রম অবস্থার উন্নতিতে সহায়তা এবং উচ্চ বেকারত্বের হারের দেশগুলিতে সমাধানের প্রস্তাব দেওয়ার দিকে মনোনিবেশ করে।
|
|
|
