The Class 11 Sociology chapter on "Understanding Social Institutions" explores the fundamental social structures that shape individual behavior and societal norms. This chapter focuses on the definition, significance, types, and functions of social institutions, as well as their interrelationships and influence on social life. The course overview includes the following key components:
"সামাজিক প্রতিষ্ঠানগুলি বোঝা" শীর্ষক 11 তম শ্রেণীর সমাজবিজ্ঞান অধ্যায়টি মৌলিক সামাজিক কাঠামোগুলি অন্বেষণ করে যা ব্যক্তিগত আচরণ এবং সামাজিক নিয়মগুলিকে রূপ দেয়। এই অধ্যায়টি সামাজিক প্রতিষ্ঠানের সংজ্ঞা, তাৎপর্য, প্রকার এবং কার্যাবলীর পাশাপাশি সামাজিক জীবনে তাদের আন্তঃসম্পর্ক এবং প্রভাবের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। কোর্সের পর্যালোচনায় নিম্নলিখিত মূল উপাদানগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছেঃ
1টি। সামাজিক প্রতিষ্ঠানের সংজ্ঞা
সামাজিক প্রতিষ্ঠানগুলি কী কী তার ব্যাখ্যাঃ সামাজিক সম্পর্কের স্থায়ী নিদর্শন যা সমাজে প্রয়োজনীয় কাজগুলি সম্পন্ন করে।
সমাজের মধ্যে ব্যক্তি ও গোষ্ঠীর চাহিদা পূরণের জন্য প্রতিষ্ঠানগুলি কীভাবে গঠন করা হয় তা বোঝা।
2. সামাজিক প্রতিষ্ঠানের বৈশিষ্ট্য
সামাজিক প্রতিষ্ঠানগুলিকে সংজ্ঞায়িত করে এমন মূল বৈশিষ্ট্যগুলির বিশ্লেষণ, যেমনঃ
স্থায়িত্বঃ প্রতিষ্ঠানগুলি সময়ের সাথে সাথে স্থিতিশীল এবং স্থায়ী হয়।
নিয়ম ও মূল্যবোধঃ প্রতিষ্ঠানগুলি প্রতিষ্ঠিত নিয়ম ও মূল্যবোধ দ্বারা পরিচালিত হয় যা আচরণকে পরিচালিত করে।
ভূমিকা ও মর্যাদাঃ প্রতিষ্ঠানগুলি নির্দিষ্ট ভূমিকা এবং মর্যাদা তৈরি করে যা ব্যক্তিরা তাদের মধ্যে দখল করে।
3. সামাজিক প্রতিষ্ঠানের প্রকার
প্রধান ধরনের সামাজিক প্রতিষ্ঠানের সংক্ষিপ্ত বিবরণ, যার মধ্যে রয়েছেঃ
পরিবারঃ সামাজিকীকরণ, আবেগগত সমর্থন এবং প্রজননের প্রাথমিক একক।
শিক্ষাঃ এমন প্রতিষ্ঠান যা জ্ঞান, দক্ষতা এবং সাংস্কৃতিক মূল্যবোধ প্রেরণ করে।
ধর্মঃ বিশ্বাস এবং অনুশীলনের ব্যবস্থা যা অর্থ এবং নৈতিক দিকনির্দেশনা প্রদান করে।
অর্থনীতিঃ এমন প্রতিষ্ঠান যা পণ্য ও পরিষেবার উৎপাদন, বিতরণ এবং ব্যবহার সংগঠিত করে।
রাজনীতিঃ এমন কাঠামো যা সমাজকে পরিচালনা করে এবং সম্মিলিত সিদ্ধান্ত নেয়।
স্বাস্থ্যঃ এমন প্রতিষ্ঠান যা শারীরিক ও মানসিক সুস্থতার প্রচার ও রক্ষণাবেক্ষণ করে।
4. সামাজিক প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলী
সামাজিক প্রতিষ্ঠানগুলি যে প্রয়োজনীয় কাজগুলি সম্পাদন করে তা পরীক্ষা করা, যেমনঃ
সামাজিকীকরণঃ ব্যক্তিবর্গকে সমাজে অংশগ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় নিয়ম, মূল্যবোধ এবং দক্ষতা শেখানো।
আচরণ নিয়ন্ত্রণঃ স্বতন্ত্র ক্রিয়া এবং মিথস্ক্রিয়া পরিচালনা করে এমন নিয়ম এবং নিয়ম প্রতিষ্ঠা করা।
সমর্থন এবং স্থিতিশীলতাঃ ব্যক্তি এবং গোষ্ঠীগুলিকে মানসিক, সামাজিক এবং বস্তুগত সহায়তা প্রদান করা।
সংহতকরণঃ বিভিন্ন গোষ্ঠীর মধ্যে সামাজিক সংহতি ও ঐক্যের প্রচার করা।
5. সামাজিক প্রতিষ্ঠানগুলির মধ্যে আন্তঃসম্পর্ক
সামাজিক প্রতিষ্ঠানগুলি কীভাবে আন্তঃসংযুক্ত এবং একে অপরকে প্রভাবিত করে তার বিশ্লেষণঃ
উদাহরণস্বরূপ, পারিবারিক গতিশীলতা কীভাবে শিক্ষাগত অর্জনের উপর প্রভাব ফেলতে পারে, বা ধর্মীয় বিশ্বাস কীভাবে রাজনৈতিক মতাদর্শকে রূপ দিতে পারে।
সামাজিক কার্যকারিতা এবং পরিবর্তনের জন্য এই আন্তঃসম্পর্কগুলির প্রভাবগুলি বোঝা।
6টি। প্রতিষ্ঠানগুলির উপর সামাজিক পরিবর্তনের প্রভাব
আধুনিকীকরণ, বিশ্বায়ন এবং প্রযুক্তিগত অগ্রগতি সহ সামাজিক পরিবর্তন কীভাবে সামাজিক প্রতিষ্ঠানগুলিকে প্রভাবিত করে তার অন্বেষণ।
সামাজিক রূপান্তরের প্রতিক্রিয়ায় প্রতিষ্ঠানগুলির অভিযোজনযোগ্যতা এবং বিবর্তন নিয়ে আলোচনা।
7. সামাজিক প্রতিষ্ঠানগুলির সমালোচনামূলক দৃষ্টিভঙ্গি
সামাজিক প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন তাত্ত্বিক দৃষ্টিভঙ্গির পরিচিতি, যার মধ্যে রয়েছেঃ
কার্যকারিতাবাদঃ সামাজিক স্থিতিশীলতা ও সংহতির জন্য প্রতিষ্ঠানগুলিকে অপরিহার্য হিসেবে দেখা।
দ্বন্দ্ব তত্ত্বঃ প্রতিষ্ঠানগুলি কীভাবে ক্ষমতার গতিশীলতা এবং সামাজিক বৈষম্যকে শক্তিশালী করতে পারে তা বিশ্লেষণ করা।
প্রতীকী মিথস্ক্রিয়াবাদঃ ব্যক্তিরা কীভাবে সামাজিক মিথস্ক্রিয়ার মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানের মধ্যে অর্থ তৈরি করে এবং ব্যাখ্যা করে তা বোঝা।
8. সামাজিক প্রতিষ্ঠানের উপর সমাজতাত্ত্বিক গবেষণা
গুণগত এবং পরিমাণগত গবেষণা কৌশল সহ সামাজিক প্রতিষ্ঠানগুলি অধ্যয়নের জন্য ব্যবহৃত পদ্ধতিগুলির সংক্ষিপ্ত বিবরণ।
সমসাময়িক সমাজে প্রতিষ্ঠানের গতিশীলতা ও কার্যাবলী বোঝার জন্য অভিজ্ঞতাগত গবেষণার গুরুত্ব।
9টি। সমসাময়িক সমাজে সামাজিক প্রতিষ্ঠানের প্রাসঙ্গিকতা
অসমতা, পারিবারিক গতিশীলতা, শিক্ষার বৈষম্য এবং রাজনৈতিক অংশগ্রহণের মতো সমসাময়িক সামাজিক সমস্যাগুলির সমাধানে সামাজিক প্রতিষ্ঠানগুলির চলমান গুরুত্ব নিয়ে আলোচনা করা।
প্রতিষ্ঠানগুলি কীভাবে সামাজিক মূল্যবোধ ও নিয়মকানুনকে প্রতিফলিত ও রূপ দিতে পারে তা বোঝা।