Planning in Class 12 refers to the process of setting objectives and devising strategies to achieve them. It involves anticipating future events, making decisions, and allocating resources to ensure that a business or organization moves towards its desired goals. Key elements of planning include: Setting objectives: Clearly defining what the business wants to accomplish. Developing strategies: Outlining the steps and actions needed to achieve the objectives. Allocating resources: Assigning resources like time, money, and personnel to support the strategies. Monitoring progress: Tracking the implementation of the plan and making adjustments as necessary. Types of planning: Strategic planning: Long-term planning that focuses on the overall direction of a business. Operational planning: Short-term planning that focuses on day-to-day activities and tasks. Contingency planning: Preparing for potential risks and challenges. Importance of planning: Provides direction: Gives a clear sense of purpose and focus. Reduces uncertainty: Helps anticipate future events and prepare accordingly. Improves decision-making: Provides a framework for making informed choices. Increases efficiency: Ensures that resources are used effectively. Enhances coordination: Promotes teamwork and collaboration. By effectively planning, businesses can increase their chances of success, improve their adaptability, and achieve their long-term goals. দ্বাদশ শ্রেণীতে পরিকল্পনা বলতে উদ্দেশ্য নির্ধারণ এবং সেগুলি অর্জনের জন্য কৌশল তৈরি করার প্রক্রিয়াকে বোঝায়। এর মধ্যে রয়েছে ভবিষ্যতের ঘটনাগুলির পূর্বাভাস দেওয়া, সিদ্ধান্ত নেওয়া এবং কোনও ব্যবসা বা সংস্থা যাতে তার কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্যের দিকে এগিয়ে যায় তা নিশ্চিত করার জন্য সম্পদ বরাদ্দ করা। পরিকল্পনার মূল উপাদানগুলির মধ্যে রয়েছেঃ লক্ষ্য নির্ধারণঃ ব্যবসা কী অর্জন করতে চায় তা স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা। কৌশল তৈরি করাঃ লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ ও পদক্ষেপের রূপরেখা তৈরি করা। সম্পদ বরাদ্দঃ কৌশলগুলিকে সমর্থন করার জন্য সময়, অর্থ এবং কর্মীদের মতো সম্পদ বরাদ্দ করা। অগ্রগতি পর্যবেক্ষণঃ পরিকল্পনা বাস্তবায়নের উপর নজর রাখা এবং প্রয়োজনীয় সমন্বয় করা। পরিকল্পনার প্রকারঃ কৌশলগত পরিকল্পনাঃ দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা যা একটি ব্যবসার সামগ্রিক দিকের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। কার্যকরী পরিকল্পনাঃ স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা যা প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপ এবং কাজের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। আকস্মিক পরিকল্পনাঃ সম্ভাব্য ঝুঁকি ও চ্যালেঞ্জের জন্য প্রস্তুতি নেওয়া। পরিকল্পনার গুরুত্বঃ দিকনির্দেশনা প্রদান করেঃ উদ্দেশ্য এবং মনোযোগের একটি স্পষ্ট ধারণা দেয়। অনিশ্চয়তা হ্রাস করেঃ ভবিষ্যতের ঘটনাগুলি অনুমান করতে এবং সেই অনুযায়ী প্রস্তুত হতে সহায়তা করে। সিদ্ধান্ত গ্রহণে উন্নতিঃ অবহিত পছন্দগুলি করার জন্য একটি কাঠামো প্রদান করে। দক্ষতা বৃদ্ধিঃ সম্পদের কার্যকরী ব্যবহার নিশ্চিত করে। সমন্বয় বাড়ায়ঃ দলগত কাজ এবং সহযোগিতাকে উৎসাহিত করে। কার্যকরভাবে পরিকল্পনা করে, ব্যবসায়গুলি তাদের সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলতে পারে, তাদের অভিযোজনযোগ্যতা উন্নত করতে পারে এবং তাদের দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য অর্জন করতে পারে।
Learn moreHas discount |
![]() |
||
---|---|---|---|
Expiry period | Lifetime | ||
Made in | English | ||
Last updated at | Wed Nov 2024 | ||
Level |
|
||
Total lectures | 0 | ||
Total quizzes | 0 | ||
Total duration | Hours | ||
Total enrolment |
![]() |
||
Number of reviews | 0 | ||
Avg rating |
|
||
Short description | Planning in Class 12 refers to the process of setting objectives and devising strategies to achieve them. It involves anticipating future events, making decisions, and allocating resources to ensure that a business or organization moves towards its desired goals. Key elements of planning include: Setting objectives: Clearly defining what the business wants to accomplish. Developing strategies: Outlining the steps and actions needed to achieve the objectives. Allocating resources: Assigning resources like time, money, and personnel to support the strategies. Monitoring progress: Tracking the implementation of the plan and making adjustments as necessary. Types of planning: Strategic planning: Long-term planning that focuses on the overall direction of a business. Operational planning: Short-term planning that focuses on day-to-day activities and tasks. Contingency planning: Preparing for potential risks and challenges. Importance of planning: Provides direction: Gives a clear sense of purpose and focus. Reduces uncertainty: Helps anticipate future events and prepare accordingly. Improves decision-making: Provides a framework for making informed choices. Increases efficiency: Ensures that resources are used effectively. Enhances coordination: Promotes teamwork and collaboration. By effectively planning, businesses can increase their chances of success, improve their adaptability, and achieve their long-term goals. দ্বাদশ শ্রেণীতে পরিকল্পনা বলতে উদ্দেশ্য নির্ধারণ এবং সেগুলি অর্জনের জন্য কৌশল তৈরি করার প্রক্রিয়াকে বোঝায়। এর মধ্যে রয়েছে ভবিষ্যতের ঘটনাগুলির পূর্বাভাস দেওয়া, সিদ্ধান্ত নেওয়া এবং কোনও ব্যবসা বা সংস্থা যাতে তার কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্যের দিকে এগিয়ে যায় তা নিশ্চিত করার জন্য সম্পদ বরাদ্দ করা। পরিকল্পনার মূল উপাদানগুলির মধ্যে রয়েছেঃ লক্ষ্য নির্ধারণঃ ব্যবসা কী অর্জন করতে চায় তা স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা। কৌশল তৈরি করাঃ লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ ও পদক্ষেপের রূপরেখা তৈরি করা। সম্পদ বরাদ্দঃ কৌশলগুলিকে সমর্থন করার জন্য সময়, অর্থ এবং কর্মীদের মতো সম্পদ বরাদ্দ করা। অগ্রগতি পর্যবেক্ষণঃ পরিকল্পনা বাস্তবায়নের উপর নজর রাখা এবং প্রয়োজনীয় সমন্বয় করা। পরিকল্পনার প্রকারঃ কৌশলগত পরিকল্পনাঃ দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনা যা একটি ব্যবসার সামগ্রিক দিকের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। কার্যকরী পরিকল্পনাঃ স্বল্পমেয়াদী পরিকল্পনা যা প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপ এবং কাজের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। আকস্মিক পরিকল্পনাঃ সম্ভাব্য ঝুঁকি ও চ্যালেঞ্জের জন্য প্রস্তুতি নেওয়া। পরিকল্পনার গুরুত্বঃ দিকনির্দেশনা প্রদান করেঃ উদ্দেশ্য এবং মনোযোগের একটি স্পষ্ট ধারণা দেয়। অনিশ্চয়তা হ্রাস করেঃ ভবিষ্যতের ঘটনাগুলি অনুমান করতে এবং সেই অনুযায়ী প্রস্তুত হতে সহায়তা করে। সিদ্ধান্ত গ্রহণে উন্নতিঃ অবহিত পছন্দগুলি করার জন্য একটি কাঠামো প্রদান করে। দক্ষতা বৃদ্ধিঃ সম্পদের কার্যকরী ব্যবহার নিশ্চিত করে। সমন্বয় বাড়ায়ঃ দলগত কাজ এবং সহযোগিতাকে উৎসাহিত করে। কার্যকরভাবে পরিকল্পনা করে, ব্যবসায়গুলি তাদের সাফল্যের সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলতে পারে, তাদের অভিযোজনযোগ্যতা উন্নত করতে পারে এবং তাদের দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্য অর্জন করতে পারে। | ||
Outcomes |
|
||
Requirements |
|